Acreditación 2019 cambios:

La evaluación de competencia será dividida por niveles de competencia en los siguientes grupos:

• Nivel básico (N1)
• Funcionarios que se están iniciando en el área, por ende, colaboran de manera operativa en los procesos de compras de menor cuantía.

• Nivel intermedio (N2)
• Funcionarios que se están perfilando profesionalmente en el área y que asumen la ejecución de compras de menor cuantía. Cuentan con enseñanza media completa, formación técnico profesional y o profesional, y cursos de especialización.

• Nivel avanzado (N3)
• Funcionarios que cuentan con una trayectoria laboral que les permite asumir compras de mayor cuantía. Colabora participando en el diseño de estrategias y propuesta de trabajo. Posee estudios de postgrado asociados a las temáticas de sus funciones.

• Nivel experto (N4)
• Funcionarios que cuentan con trayectoria laboral y formativa que les permite o permitiría asumir compras estratégicas y de mayor cuantía dentro de su institución, así como también, asumir el liderazgo del área de abastecimiento. Poseen estudios de postgrado asociados a las temáticas de sus funciones y/o en compras públicas.

Etapas del proceso de la nueva prueba de acreditación:

• Inscripción
  • Funcionarios o
  • Particulares
  • Test diagnóstico

• Cursos
  • Malla según nivel de competencias

• Prueba digital
  • Usuarios rinden prueba en línea
  • 1 mes
  • Descarga certificada.

Etapas del proceso de la nueva prueba de acreditación

• Abril
  • Inscripción
  • Inicio cursos

• Mayo
  • Desarrollo cursos

• Junio
  • Prueba digital

• Junio
  • Inscripción
  • Inicio cursos

• Julio
  • Desarrollo cursos

• Agosto
  • Prueba digital

• Septiembre
  • Inscripción
  • Inicio cursos

• Octubre
  • Desarrollo cursos

• Noviembre
  • Prueba digital