18 Ene
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COACHING DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

ID: 1234169 CURSO CERRADO: ORIENTADO A DIRECTIVOS , ENCAMINADO AL DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS, DISEÑADO PARA LOS LÍDERES ORGANIZACIONALES DE PRIMERA LÍNEA , CON LA FINALIDAD DE POTENCIAR SUS HABILIDADES Y COMPETENCIAS EN SU ROL ACTUAL Y FUTURO PARA LA CONDUCCIÓN EFICIENTE, CREANDO Y MANTENIENDO EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO DESEMPEÑO, ORIENTADOS A RESULTADOS.

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18 Ene
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INTEGRIDAD Y ÉTICA EN EL ÁMBITO LABORAL

ID: 1268804 INSTALAR EN LA PRÁCTICA COTIDIANA LA DIMENSIÓN ÉTICA DEL EJERCICIO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA ENCOMENDADA A CADA MIEMBRO CORPORATIVO, MARCADO POR EL SELLO DE LA EFICIENCIA, DE LA TRANSPARENCIA Y DE CONDUCTAS ÉTICAS INSPIRADAS EN VALORES INSTITUCIONALES CLAROS. CURSO ABIERTO

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18 Ene
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COACHING EN DESARROLLO EN HABILIDADES BLANDAS

ID: 1234176 CURSO CERRADO: ORIENTADO A DIRECTIVOS Y DOCENTES DE LAS ESCUELAS, CON LA FINALIDAD DE POTENCIAR HABILIDADES BLANDAS EN SUS ROLES ACTUALES Y FUTUROS, E INSTALAR COMPETENCIAS PARA EL DESARROLLO DE LAS MISMAS EN SU ESTUDIANTES, MEJORANDO Y FORTALECIENDO LA COMUNICACIÓN. Y EL TRABAJO EFECTIVO.

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18 Ene
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Habilidades Directivas

ID: 1221570 CURSO ABIERTO CON LOS SIGUIENTES OBJETIVOS: DESARROLLAR Y/O FORTALECER LAS HABILIDADES DIRECTIVAS CLAVE DE LOS Y LAS PARTICIPANTES, PONIENDO ESPECIAL ÉNFASIS EN LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS (RETROALIMENTACIÓN, RECONOCIMIENTO, DELEGACIÓN EFECTIVA) Y COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EL CONTEXTO LABORAL.  

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